План
організації роботи із
запобігання
й протидії булінгу(цькування)
|
№ |
Тематика й форми проведення |
Дата |
Відповідальний |
Примітка |
|
Нормативно-правове
та інформаційне забезпечення попередження насильства та булінгу |
||||
|
1 |
Підготовка наказу « Про організацію роботи з питань протидії булінгу (цькуванню) та
створення безпечного середовища в освітньому закладі у 2024/2025 навчальному
році» |
Останній тиждень серпня |
Завідувач |
|
|
2 |
Висвітлення інформації на сайті закладу «Про порядок дій при зіткненні з
випадками булінгу (цькування) в закладі освіти» |
Перший тиждень вересня |
Завідувач |
|
|
3 |
Наради з різними категоріями працівників з питань профілактики
булінгу(цькування): педагогічний колектив; технічний персонал. |
Вересень |
Завідувач |
|
|
4 |
Обговорення та прийняття правил поведінки в групах, оформлення правил у батьківському
куточку |
Вересень |
Вихователі |
|
|
5 |
Організація механізмів звернення та встановлення інформаційної
скриньки для повідомлень про випадки
булінгу (цькування) |
Вересень |
Вихователі |
|
|
6 |
Оновлення інформації та нормативних документів на сайті закладу освіти та інформаційному стенді |
Останній тиждень серпня |
завідувач |
|
|
7 |
Виступ на загальних батьківських зборах з профілактики булінгу
(цькування) в колективі |
Грудень, травень |
Завідувач вихователі |
|
|
Робота з
вихователями та іншими працівниками закладу освіти |
||||
|
8 |
Проведення навчальних семінарів для вихователів щодо запобігання булінгу
(цькування) та заходів реагування. |
Жовтень, березень |
завідувач |
|
|
9 |
Інструктивні наради з питань профілактики булінгу (цькування) з технічним персоналом. |
Вересень, січень |
завідувач |
|
|
10 |
Консультування вихователів з питань протидії
булінгу. |
Протягом року |
завідувач |
|
|
Робота з
дітьми |
||||
|
11 |
Проведення бесід, ігрових ситуацій з
розвитку навичок спілкування та мирного вирішення конфліктів |
Протягом року |
вихователі |
|
|
Робота з
батьками |
||||
|
12 |
Тематичні батьківські збори |
Жовтень |
вихователі |
|
|
13 |
Підготовка пам'ятки для батьків про порядок реагування та способи
повідомлення про випадки булінгу (цькування) щодо дітей, заходи захисту та надання допомоги дітям |
Листопад |
Завідувач вихователі |
|
|
14 |
Консультування батьків щодо захисту прав та інтересів дітей |
Протягом року |
вихователі |
|
|
Моніторинг
освітнього середовища закладу освіти |
||||
|
15 |
Анкетування батьків про безпеку в закладі освіти |
Вересень |
вихователі |
|
|
16 |
Підготовка звіту про виконання заходів про виконання плану заходів з
запобігання та протидії булінгу |
Травень |
вихователі |
|
ПОРЯДОК
подання та розгляду (з дотриманням конфіденційності)
заяв про випадки булінгу (цькування) у закладі
Загальні питання
1. Цей
Порядок розроблено відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких
законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)».
2. Цей
Порядок визначає процедуру подання та розгляду заяв про випадки булінгу
(цькуванню).
3.
Заявниками можуть бути здобувачі освіти, їх батьки/законні представники,
працівники та педагогічні працівники закладу та інші особи.
4. Заявник
забезпечує достовірність та повноту наданої інформації.
5. У цьому Порядку терміни вживаються у таких
значеннях:
Булінг (цькування) – діяння (дії або бездіяльність) учасників освітнього процесу, які
полягають у психологічному, фізичному, економічному, сексуальному насильстві, у
тому числі із застосуванням засобів електронних комунікацій, що вчиняються
стосовно малолітньої чи неповнолітньої особи та/або такою особою стосовно інших
учасників освітнього процесу, внаслідок чого могла бути чи була заподіяна шкода
психічному або фізичному здоров’ю потерпілого.
Типовими ознаками булінгу (цькування) є:
-
систематичність (повторюваність) діяння;
- наявність
сторін – кривдник (булер), потерпілий (жертва булінгу), спостерігачі (за
наявності);
- дії або
бездіяльність кривдника, наслідком яких є заподіяння психічної та/або фізичної
шкоди, приниження, страх, тривога, підпорядкування потерпілого інтересам
кривдника, та/або спричинення соціальної ізоляції потерпілого.
Подання
заяви про випадки булінгу (цькуванню)
1. Здобувачі
освіти, працівники та педагогічні працівники, батьки та інші учасники
освітнього процесу, яким стало відомо про випадки булінгу (цькування),
учасниками або свідками якого стали, або підозрюють його вчинення по відношенню
до інших осіб за зовнішніми ознаками, або про які отримали достовірну
інформацію від інших осіб зобов’язані
повідомляти керівнику закладу.
2. Розгляд
та неупереджене з’ясування обставин випадків булінгу (цькування)
здійснюється відповідно до поданих
заявниками заяв про випадки булінгу (цькування) (далі – Заява).
3. Прийом та
реєстрацію поданих Заяв здійснює відповідальна особа, а в разі її відсутності –
особисто керівник закладу.
4. Заяви реєструються в окремому журналі
реєстрації заяв про випадки булінгу (цькування).
5. Форма та
примірний зміст Заяви оприлюднюється на офіційному веб-сайті закладу.
6. Датою
подання заяв є дата їх прийняття.
7. Розгляд
Заяв здійснює керівник закладу з дотриманням конфіденційності чи відповідальна
особа
Відповідальна особа
1.
Відповідальною особою призначається працівник закладу освіти з числа
педагогічних працівників (ОМЕЛЬЧЕНКО ЛЕСЯ МИКОЛАЇВНА м.т. 0676450466).
2. До
функцій відповідальної особи відноситься прийом та реєстрація заяв,
повідомлення керівника закладу.
3.
Відповідальна особа призначається наказом керівника закладу.
4.
Інформація про відповідальну особу та її контактний телефон оприлюднюється на
офіційному веб-сайті закладу.
Комісія з розгляду випадків булінгу (цькування)
1. За результатами розгляду Заяви керівник
закладу видає рішення про проведення розслідування випадків булінгу (цькування)
із визначенням уповноважених осіб.
2. З метою
розслідування випадків булінгу (цькування) уповноважені особи мають право
вимагати письмові пояснення та матеріали у сторін.
3. Для
прийняття рішення за результатами розслідування керівник закладу створює
комісію з розгляду випадків булінгу (цькування) (далі – Комісія) та скликає
засідання.
4. Комісія
створюється наказом керівника закладу.
5. До складу
комісії можуть входити педагогічні працівники (у томі числі психолог,
соціальний педагог), батьки постраждалого та булера, керівник закладу.
6. Комісія у своїй діяльності керується
законодавством України та іншими нормативними актами.
7. Якщо Комісія визначила, що це був булінг
(цькування), а не одноразовий конфлікт чи сварка, тобто відповідні дії носять
систематичний характер, то керівник закладу освіти зобов’язаний повідомити
уповноважені органи Національної поліції (ювенальна поліція) та службу у
справах дітей.
8. У разі,
якщо Комісія не кваліфікує випадок як булінг (цькування), а постраждалий не
згодний з цим, то він може одразу звернутись до органів Національної поліції
України із заявою, про що керівник закладу освіти має повідомити постраждалого.
9. Рішення
Комісії приймаються більшістю її членів та реєструються в окремому журналі,
зберігаються в паперовому вигляді з оригіналами підписів всіх членів Комісії.
10. Потерпілий чи його/її представник можуть
звертатися відразу до уповноважених органів Національної поліції України
(ювенальна поліція) та службу у справах дітей з повідомленням про випадки
булінгу (цькування).
11. Батьки зобов’язані виконувати рішення та
рекомендації Комісії.
Терміни подання та розгляду заяв
1.Заявники зобов’язані
терміново повідомляти керівнику закладу про випадки булінгу (цькування), а
також подати заяву.
2.Рішення
про проведення розслідування із визначенням уповноважених осіб видається
протягом 1 робочого дня з дати подання заяви.
3.
Розслідування випадків булінгу (цькування) уповноваженими особами здійснюється
протягом 3 робочих днів з дати видання рішення про проведення розслідування.
4. За
результатами розслідування протягом 1 робочого дня створюється Комісія та
призначається її засідання на визначену дату але не пізніше чим через 3 робочих
дні після створення комісії.
5. Керівник
закладу зобов’язаний повідомити уповноважені органи Національної поліції
(ювенальна поліція) та службу у справах дітей про кваліфікований Комісією
випадок булінгу (цькування) протягом одного дня.
Зразок заяви
Директору (відповідальній особі)
Бабайківського закладу дошкільної освіти
«Барвінок»
________________________________
(ПІБ заявника) ________________________
(адреса проживання) ______________________
(контактний телефон) ________________________
ЗАЯВА
Зміст заяви
викладається довільно. В заяві повідомляється про випадки булінгу (цькування),
а саме обставини, місце, час та яким чином здійснювався булінг (цькування).
Вказується відомості про потерпілого (жертви булінгу), кривдника (булера),
спостерігачів (за наявності).
__________ (дата)
Підпис
